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Blog.

Für dich auf den Punkt gebracht: Die neuesten Kommentare, Insights und Trends.

Kernkompetenzen einer Führungskraft

Was ist der Unterschied zwischen Kompetenz und Kernkompetenz?

Kompetenz ist die Fähigkeit, Wissen und Erfahrung so zu verbinden, dass Aufgaben den Anforderungen gemäß selbstst ...


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Mikromanagement raubt die Seele und tötet die Kreativität

Mikromanagement führt zu mangelnder Motivation und Kreativität bei MitarbeiterInnen, begrenzt die Verantwortungsbereiche und Entscheidungsfreiheit, erhöht den Stress und kann zu Konflikten führen. ...


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Schwächen irrelevant machen

Von Kind an werden wir immer wieder auf unsere Schwächen hingewiesen. Sei es bei der ungenügenden Leistung in Mathe oder zu wenig Ausdauer im Sport. Selbst in Bewerbungsgesprächen werden wir nach u ...


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Mikropolitische Kompetenz verbessern – Zwischenmenschliche Beeinflussung

Nicht jeder Führungskraft, jedem Projektmanager und jeder Projektmanagerin fällt es leicht bewusst politisch aktiv zu sein. Und natürlich ist nicht jeder ein „geborener“ Politiker bzw. eine „ ...


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Mikropolitische Kompetenz verbessern – Aufrichtigkeit

Nicht jeder Führungskraft, jedem Projektmanager und jeder Projektmanagerin fällt es leicht bewusst politisch aktiv zu sein. Und natürlich ist nicht jeder ein „geborener“ Politiker bzw. eine „ ...


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Wer fragt, der führt. Wer führt, der fragt.

In der Führung geht es nicht darum, die (richtigen) Antworten zu geben, sondern in erster Linie darum die (richtigen) Fragen zu stellen. Wer immer nur Antworten gibt macht seine Mitarbeitenden kle ...


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Mikropolitische Kompetenz verbessern – Networking

Nicht jeder Führungskraft, jedem Projektmanager und jeder Projektmanagerin fällt es leicht bewusst politisch aktiv zu sein. Und natürlich ist nicht jeder ein „geborener“ Politiker bzw. eine „ ...


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„Richtige“ Arbeit als Führungskraft ?

Früher als Fachkraft waren die eigenen Beiträge sofort sichtbar und das Ergebnis wurde geschätzt. Die ersten Schritte in der Führungsaufgabe kommen dir mühsam vor. Nicht etwa, weil es so komplizi ...


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Mikropolitische Kompetenz verbessern – Soziales Bewusstsein

Nicht jeder Führungskraft, jedem Projektmanager und jeder Projektmanagerin fällt es leicht bewusst politisch aktiv zu sein. Und natürlich ist nicht jeder ein „geborener“ Politiker bzw. eine „ ...


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Führung heißt auch Humor zu haben

Humor ist der Knopf, der verhindert, dass uns der Kragen platzt.

Frohsinn ist nicht unbedingt eine Eigenschaft, die wir Deutschen erfunden hätten, wenn es sie noch nicht gegeben hätte. ...


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Das politische Geschehen in Projekten wird maßgeblich bestimmt durch Macht und Einfluss

Das politische Geschehen in Projekten wird maßgeblich bestimmt durch Macht und Einfluss. Durch den Einsatz von Macht wollen wir auf die Empfindungen und Verhaltensweisen anderer Personen Einfluss neh ...


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„Ich möchte einfach glücklich und zufrieden sein in meinem Job.“

Am Anfang eines jeden Jahres stehen wieder die Jahreszielgespräche an. Mein Ziel ist schon seit Jahren klar: „Ich möchte einfach glücklich und zufrieden sein in meinem Job.“ Und das sage ich so ...


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Werte sind der Grundstein für eine erfolgreiche Führung

Führen heißt, Ziele zu erreichen, Probleme zu lösen und dabei die Mitarbeiter mitzunehmen. Es ist zu einfach dabei nur an Zahlen, Daten, Fakten, Effizienz und Effektivität zu glauben. Werte bil ...


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Mikropolitische Kompetenz verstehen ist goldwert

Es gibt diese kleinen „Machtspielchen“ des beruflichen Alltags. Da wird um Gehälter, Positionen, größere Büros, bessere Technik und vieles mehr gefeilscht. Einige werden in ihrem Aufstieg bloc ...


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Mikropolitik lässt sich nicht vermeiden

Völlig egal, welche Art von Projekt du gerade verantwortest. Fakt ist, dass neben dem ganzen Projektmanagementwissen zu Methodiken und Werkzeugen, die strategische und politische Komponente immer meh ...


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Mit Projektcoaching Wahrnehmung, Erleben und Verhalten im Projekt professionalisieren

Projekte in Unternehmen sind gelebter Alltag und allgegenwärtig. Neben fachlichem und interdisziplinärem Know-how erfordert die Zusammenarbeit in Projekten eine hohe soziale und kommunikative Komp ...


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5 Gründe, warum du einen Business Coach willst

Einige ArbeitnehmerInnen, die ihrer Arbeit einen Sinn geben und ihr eigenes Wachstum beschleunigen wollen, engagieren einen Business Coach, die bzw. der ihnen dabei hilft. Da diese Coaches selbst üb ...


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Projekt-, Führungs- oder Berufungscoaching

"Ich begleite Menschen, die mehr wollen als nur zu überleben: ein erfülltes und sinnhaftes (Berufs-)Leben."

Ich bin Business Coach für Führungskräfte und ProjektmanagerInnen der IT-Branche, die nicht mehr jeden Abend völlig ausgezehrt von der Arbeit nach Hause kommen wollen!

Ich helfe dir dabei, das Berufsleben aufzubauen, was du dir immer gewünscht und verdient hast. Durch Einzelcoachings, E-Mails und E-Books lehre ich Fähigkeiten wie Zielsetzung, situationsbezogene Führung, konsequentes Delegieren und Selbstmarketing. Darüber hinaus helfe ich dir bei deinem Zeitmanagement, deinem Mindset, deiner Selbstwirksamkeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten.

Ich arbeite selbst seit 15 Jahren in dieser komplexen, herausfordernden und zeitintensiven Rolle der Führungskraft und stand dabei immer wieder vor Hürden, nervenaufreibenden Kundengesprächen und schwierigen Entscheidungen, die mich vom nächsten Schritt abgehalten haben. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich mich schnell in die jeweiligen Situationen einfühlen und auf Augenhöhe unterstützen. Zu sehen wie meine Kunden unglaubliches Selbstvertrauen gewinnen, ein neues sinnhaftes Berufsleben aufbauen und ganz neue Erfolgsniveaus erreichen, macht mich unendlich glücklich. Ich liebe einfach, was ich tue!

Wenn du mehr willst, als in deinem Berufsleben nur zu überleben, dann lass dich von mir inspirieren neue Möglichkeiten und Gelegenheiten zu schaffen, damit du zukünftig glücklich und zufrieden von der Arbeit nach Hause kommst.

 Projektcoaching

Du möchtest die Komplexität deines Projektes sicher und effizient managen?


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 Führungscoaching

Du möchtest deine Persönlichkeit als Führungskraft weiterentwickeln?


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 Berufungscoaching

Du möchtest dich beruflich orientieren und wünschst dir Klarheit und Mut für den nächsten Schritt?


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